2014年4月23日，杨耕副校长率学校有关部门负责人前来外文学院调研。一同前来的有社科处处长范立双、副处长田晓刚、副处长周晓旭，人事处副处长杨红英。

杨耕副校长开门见山地表明，来调研，就是要听真话，听“难听话”，请大家畅所欲言，以便提出问题进而有效地解决问题。

外文学院党政联席会成员、各学科方向的主要学术带头人参加了调研。

程晓堂院长首先就汇报了学院综合改革思路，分析了学科发展形势和机遇，提出了学科定位与发展目标，介绍了学科建设、科学研究、人才培养和评价考核等方面的具体举措。随后，彭宣维、张政、张源、林洪等就外文学院在发展中遇到的问题，向杨耕副校长及有关部门的负责人做了汇报。

杨耕副校长在听取了大家的发言之后讲话。他肯定了外文学院的工作，希望外文学院党政领导班子与全体教职员工共同努力，发挥学科优势，把外文学院建设成为具有鲜明特色、国内一流的外文学院，为中华文化走出去作出贡献。随后，杨耕副校长提出了5点建议：

1.要有明确的发展定位。要可实现、方向要明确。

2.瞄准国家重大需求。

3.发展规划要聚焦难点问题、突出问题、遗漏问题、计划执行中产生的新问题。

4.一分布置，九分执行。

5.建立与学校相关领导和部门定期相互沟通的机制。

外文学院已将杨耕副校长的建议与此前几位校领导的建议，纳入党的群众路线教育实践活动整改方案中，逐一加以落实。